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人力资源政策
一、鑫龙欢迎有志之士 加盟，征才条件
①有好的工作态度、敬业精神
②能团队合作
③学习能力强、可塑性高
④稳定性高，能配合企业的长远规划
⑤专业能力强
二、鑫龙的选人、用人、育人、留人
公司根据储备的需要，每年都招收大量适合企业发展的人员，并建立内部招聘制等公平的用人机制，能者上，庸者下，让每位员工都能各尽其能。
公司针对不同层次的人员建立了完善的培训体系:如职前培训、在职培训及发展培训，让每一位员工都有学习的机会，公司的经营理念——“守钱为下策、守事为中策、守人为上策”。
三、薪酬
公司一线员工采用计件制，多劳多得；管理人员及技术人员薪酬由固定工资、绩效工资、考核奖三部分组成。富于激励性和竞争力。
鑫龙电器人力资源部 联系电话 5772677 |
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